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    辦公室政治學:職場交流的五種聰明技巧

    發布時間:2015-12-02 16:04:48點擊數:428105 次來源:新浪教育

     

            

      

     

    、不要人云亦,要學會發出自己的聲音。

     

      單位、部門的管理、運行、決策,需要有人獻言獻策,適時而富有建設性的建議,往往會取得雙贏的效果。時代在發展,過去的措施需要完善。領導的部署有時不一定周密,別人的建議不一定正確。智者千慮,必有一失。一味的贊美顯得庸俗。

     

    二、有話好好說,不要一味好辯逞強。

     

      在單位、部門的會議上及時發出自己的聲音,和同事討論問題,要善于聽取別人的意見,不可固執強調自己的觀點。如果你對自己觀點的正確性很有把握,可以變變方式,而不可在辦公室一味強辯。

     

    三、不可在辦公室當眾炫耀自己。

     

      露骨的夸耀自己的才能,毫無掩飾的炫耀自己的生活,不會博得別人的喝彩,只會招來嫉妒賀麻煩。你的才能別人都看得見,如果你怕被埋沒,那就在具體工作中去表現。

     

    四、不可在辦公室傾訴衷腸。

     

      不可把自己的內心的想法及家庭隱私毫無保留的告訴別人。你想宣泄或尋求別人的幫助,一般來說,在利益方面同事不會幫助你,有時還會招來非議,甚至災難。

     

    五、說話要分場合,有分寸,關鍵是得體。

     

      說話是一門學問,博士畢業生在社會交往的課程中,也不一定及格。這需要在社會生活中觀察和學習,靠自我修煉,靠悟性,別人代替不了。

     

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